Lãnh Đạo và Quản Lý

27 tháng 06
Thông thường, các nhà lãnh đạo có khuynh hướng đặc trưng là giữ quan điểm vững chắc, hành động kiên quyết, không khoan nhượng. Đó là những cá tính quan trọng; tuy nhiên quan trọng không kém là các lãnh đạo cũng cần phải ngồi xuống và lắng nghe. Nhưng điều này không dễ đối với nhiều người, một phần bởi họ đã quen với việc nói hơn là nghe. Vậy thì làm sao phát triển được kỹ năng quan trọng này? Đâu...
26 tháng 06
Hiện nay, trên các trang tuyển dụng nở rộ những thông tin tuyển dụng cho rất nhiều ngành nghề hấp dẫn: chuyên viên phân tích dữ liệu, nghiên cứu khoa học, kỹ sư công nghệ thông tin về "máy học" (machine learning), phát triển phần mềm về "dữ liệu lớn" (big data)…Yêu cầu về trình độ cũng không ngừng được đòi hỏi cao, hẳn ứng viên phải có kiến thức thấu đáo, thuần thục nhiều kỹ năng về toán học, khoa...
21 tháng 06
Để bắt đầu quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân, mỗi người nên đánh giá được những điểm mạnh của mình để tạo ra một phần giới thiệu tiểu sử thật hấp dẫn.Đôi khi cuộc sống của chúng ta chuyển hướng nhanh chóng ở những thời điểm chúng ta ít mong chờ nhất. Với chuyên gia thương hiệu cá nhân Leonard Kim – Đối tác quản lý (Managing Partner) của công ty chuyên về xây dựng thương hiệu cá nhân Influence...
13 tháng 06
Là một người yêu du lịch, tôi có một danh sách (bucket-list) những địa điểm phải đi, những cảnh đẹp luôn mơ ước được nhìn ngắm... Ngay bây giờ, có khoảng 10 quốc gia tôi muốn ghé thăm, tôi cũng muốn trau dồi kỹ năng nghệ thuật của mình. Tôi muốn thử thách bản thân trong công việc bằng cách viết cho nhiều nhà xuất bản khác nhau, ngoài ra còn cả tá những nghệ sĩ mà tôi muốn xem họ biểu diễn trực tiế...
13 tháng 06
Những người thành công nhất, làm việc hiệu quả nhất và có năng suất cao nhất không lệ thuộc vào danh sách những việc cần làm, mà họ sử dụng lịch.Cuộc sống của ta gần như hoàn toàn bị chi phối bởi thời gian:Nhà xuất bản đặt ra thời hạn cho các tác giả.Các giáo sư đưa cho sinh viên chương trình học với những mốc ngày quan trọng.Khi bạn giao hàng, bạn sẽ được báo khoảng thời gian cần để món hàng đến...
13 tháng 06
Nếu là người có việc làm và không cảm thấy “được bận rộn”, bạn gần như cũng biết nhiều người có cảm giác này và những người luôn nói về sự bận rộn đó. Cảm giác bận rộn có vẻ bao quanh ta, thậm chí là lây lan sang ta - từ những email hối thúc của đồng nghiệp, hoặc cái nhíu mày của những vị khách trong quán cà phê khi những cốc cappuccino của họ không được phục vụ nhanh chóng. Có những thứ trước đây...
13 tháng 06
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã đến và sẽ ở lại rất lâu. Điều tuyệt vời là việc chúng ta không cần thết phải quá thông minh mới có thể định hướng lại tầm nhìn chiến lược, ít nhất là trong vài thập kỷ tới.Nguồn nhân lực Việt Nam cần có những chuẩn bị để có thể là "nhân tài 4.0". Tức là, cần phải sẵn sàng trên cả 4 phương diện: Tâm lực, trí lực, năng lực và thể lực. Cả 4 khía cạnh này cần ph...
13 tháng 06
Cách đây không lâu, tôi có dịp trò chuyện với một nhóm trong hội những người tìm việc trên 40 tuổi. Nhiều người làm việc hơn 10 năm tại nhiều công ty và sau đó bị cho thôi việc. Một số người đã thất nghiệp từ 6 tháng trở lên và bắt đầu lo lắng về khả năng tìm được công việc của mình.Tình huống này khá gay go, đặc biệt là khi bạn nhìn thấy những người trẻ hơn được tuyển vào những vị trí mà bạ...
10 tháng 06
Nếu bạn đã đọc qua bài viết “Nguyên tắc tuyển dụng” thì hãy đọc tiếp bài này nhé. AloGuru sẽ hướng dẫn bạn phương pháp tuyển dụng hiệu quả để xây dựng đội nhóm chuẩn nhất trong công ty. Cùng xem qua bài viết nhé!Vậy làm cách nào ta tìm được những nhân viên Được Việc, Năng Suất Cao, là Lựa Chọn Đúng Đắn Tích Cực, Biết Đóng Góp Văn Hóa? Khó đấy. Rất khó. Nhưng tôi có thể đưa ra vài mẹo phỏng v...
10 tháng 06
Nhiều người trong các bạn sẽ phỏng vấn và tuyển dụng trong suốt vài tháng sắp tới. Làm thế nào ta làm việc này nhanh chóng và tạo ra một công ty (và văn hóa) tốt hơn hiện giờ? Đây chính là thử thách hiện ta đang đối mặt. Vì lẽ đó, tôi muốn giới thiệu với bạn một bộ quy tắc và phương pháp tuyển dụng giúp hướng dẫn bạn ra quyết định.1. Tuyển dụng nghĩa là ta không làm việc được và cần giúp đỡT...