Lãnh Đạo và Quản Lý

03 tháng 04
Làm theo 7 bước dưới đây, công việc của bạn sẽ được cải thiện, từ đó sẽ tạo ra sức ảnh hưởng lớn và trở thành chuyên gia. Khi có thể tác động đến hàng triệu người, bạn sẽ góp phần thay đổi thế giới.Theo Benjamin Hardy – cây bút số 1 của tờ Medium trong năm 2016 (chuyên viết về sự phát triển cá nhân, tinh thần làm chủ, kỹ năng, động lực sống), dưới đây là 7 bước giúp một người trở thành người có tầ...
02 tháng 04
Những chuyện thú vị về hậu trường quảng cáo 'Con át chú bài' của doanh nghiệp. Ngày nay, khi doanh nghiệp ngày càng mở rộng các hoạt động về đầu tư, kinh doanh, sản xuất thì việc thuê chuyên gia tư vấn đã trở thành điều không thể thiếu để doanh nghiệp có thể gặt hái thành công.Tầm quan trọng của việc thuê chuyên gia tư vấnÔng Trần Quý Thanh cho biết, Tân Hiệp Phát là một trong những tập đoàn đã và...
02 tháng 04
Công nghệ đang đóng vai trò chiến lược ngày càng cao trong kinh doanh, điều quan trọng là các công ty đang phát triển cần phải có những lựa chọn đúng đắn về công nghệ mà họ sử dụng.Việc có một chuyên gia IT hỗ trợ cho đội ngũ kinh doanh là cách tốt nhất để đạt được điều đó.Mọi người dường như đều đồng ý rằng các dự án công nghệ chịu tỷ lệ thất bại cao không thể chấp nhận được. Một số nghiên cứu nó...
01 tháng 04
Trong cuộc sống, rất khó để tìm được ai đó hoàn hảo về mọi mặt. Ngay cả những người thành công nhất cũng có những giới hạn của họ. Điều này cũng đúng khi nói về vị tỷ phú giàu thứ hai thế giới - Bill Gates.Trong một buổi nói chuyện mới đây tại Đại học Hunter, New York, nhà đồng sáng lập Microsoft đã thẳng thắn chia sẻ về điểm yếu lớn nhất của mình khi điều hành quỹ từ thiệ...
27 tháng 03
Các quản lý giỏi có tìm kiếm sự đồng thuận và cố gắng dự đoán tương lai không? Theo William Barnett, giáo sư về lãnh đạo doanh nghiệp tại Trường Kinh doanh Stanford bậc cao học, thì câu trả lời là không. “Con người chúng ta sợ bị trở thành kẻ ngốc nhiều hơn là hy vọng mình trở thành thiên tài,” ông phát biểu trong một buổi thảo luận tại trường. Thay vì chấp nhận rủi ro bị trông như kẻ ngốc, các nh...
27 tháng 03
Lý do nghỉ việc phổ biến nhất của người lao động là để thoát khỏi sếp mình. Tuy nhiên, nhiều nhà lãnh đạo gặp khó khăn trong việc tìm cách cải thiện phong cách lãnh đạo của họ. Trên thực tế, khoảng 40% lãnh đạo không cảm thấy các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng lãnh đạo hữu ích đối với họ – dù họ đã được hỗ trợ bởi quy trình phản hồi toàn diện từ cấp dưới, đồng nghiệp và người giám sát.Tại...
25 tháng 03
Con đường sự nghiệp sẽ rộng mở hơn với những người lạc quan và luôn truyền năng lượng tích cực tới mọi người xung quanh.Cách bạn truyền năng lượng với người khác có tác động to lớn tới những thứ bạn nhận được, cả ở nơi làm việc và trong cuộc sống cá nhân. Đó là lí do tác giả sách bán chạy, nhà quản trị doanh nghiệp Suzy Welch nói rằng, để thành công bạn cần hiểu một cách rõ ràng về cách bạn tác độ...
22 tháng 03
Với những người lần đầu đảm nhiệm chức vụ CEO, việc dành thời gian học hỏi và suy ngẫm sẽ giúp họ đạt được những thành công bước đầu. Nhưng vấn đề là họ không có thời gian để làm những việc này. Thông tin gửi đến họ dồn dập hơn, nhiều người đòi hỏi thời gian của họ hơn, và vô số quyết định chất chồng trước mặt họ đều được đánh dấu là quan trọng.Nếu được tuyển dụng từ bên ngoài, họ sẽ phải làm quen...
22 tháng 03
Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng lắng nghe rất quan trọng cho sự lãnh đạo hiệu quả. Vậy thì vì sao hiếm có nhà lãnh đạo nào làm tốt việc này?Các lãnh đạo rất thường cố gắng chỉ huy, định hướng các cuộc đối thoại, nói quá nhiều hoặc lo nghĩ về điều tiếp theo họ cần nói để biện hộ hoặc phản bác. Ngoài ra, họ thường phản ứng quá nhanh, bị phân tâm trong cuộc trò chuyện hoặc không dành thời gian để lắn...
11 tháng 03
Dù bạn là phó quản lý hay là nhà điều hành cấp cao, thì nội dung, cách thức, thời điểm, người nghe và bối cảnh bạn nói chuyện đều là những thành phần quan trọng giúp khai thác hết tiềm năng lãnh đạo chiến lược của mình. Nếu muốn xây dựng lòng tin và ảnh hưởng đến người khác, đặc biệt là khi giao tiếp với các nhà điều hành hoặc lãnh đạo cấp cao khác, quan trọng là bạn phải trình bày súc tích và cho...